| 公司名稱： |
廣州東送集團有限公司起止年月：2008-01 ～ 2009-10 |
| 公司性質： |
民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力 |
| 擔任職務： |
行政人事部副經理 |
| 工作描述： |
1、公司各類文函的草擬、發送；監督來文處理及匯報工作；
2、制定檔案管理制度，落實公司業務和管理過程中產生的文件的回收、
整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作；
3、保證公司合法用工的各項事務辦理，如，（１）在職和新增、或離
職員工的公積金、社保的辦理；（２）、社保勞動年審；（３）、殘疾人
用工年審等；
4、協助上級領導組織骨干人員招聘及自行進行一般用工的招聘；
5、協助領導制定并執行薪酬考核制度；
6、組織新進員工進行入職培訓；
7、辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證的變更、年檢；
8、酒店、機票的預訂
9、策劃、籌備各類型大中小型的會議及會議記錄和文字材料的整理工
作
2008年起，因公司發展需要，調整部門設置，決定外聘律師顧問，
取消法律部，本人被公司調整至行政人事部工作后，除了以上工作外，同時兼顧處理公司基本法律事務，及與律師顧問溝通聯系工作。 |
| 離職原因： |
個人發展前景 |
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| 公司名稱： |
廣州東送集團有限公司起止年月：2006-07 ～ 2007-12 |
| 公司性質： |
民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力 |
| 擔任職務： |
法律部 法務專員 |
| 工作描述： |
1、公司業務經營過程中涉及的合同草擬、審核、修改；
2、處理公司經營管理過程中產生的各類中小型經濟糾紛，如，訴訟
準備過程中，案件情況的實地了解及所需證據材料的收集、訴訟文書
的草擬、到法院應訴；
3、部門合同及訴訟資料的整理歸檔。 |
| 離職原因： |
崗位調動 |
